INITIER UNE DEMARCHE DE SANTE ENVIRONNEMENTALE EN MATERNITE

Formation créée le 29/07/2025. Dernière mise à jour le 15/09/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)
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INITIER UNE DEMARCHE DE SANTE ENVIRONNEMENTALE EN MATERNITE


La formation permet de faire monter en compétences les professionnels de la périnatalité et des fonctions supports d’un établissement de santé sur l’intégration et la promotion de la santé environnementale. A l'issue de la formation, les stagiaires auront compris le concept d'une seule santé, appréhendé les conséquences environnementales et sociales du changement climatique, et approfondi la notion de santé environnementale à travers l'exploration de plusieurs thématiques : bientraitance gynécologique et obstétricale, écoconception des soins et achats durables. Des temps d’interactions et d’expériences coopératives ponctuent ces temps théoriques afin de permettre aux stagiaires de s’approprier chacune des notions abordées grâce à l’intelligence collective. Les stagiaires repartiront avec des outils opérationnels d’aide à la structuration et de déploiement d’une démarche de santé environnementale. La formation se déroule sur deux jours en présentiel. Elle s’adresse à des professionnels non initiés.

Objectifs de la formation

  • Identifier les enjeux liés au concept d’une seule santé et de la santé environnementale;
  • Accompagner les équipes au changement de pratique;
  • Initier une démarche de Santé environnementale : réaliser un autodiagnostic, monter en compétence sur 3 thématiques, co-construire un plan d'action

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Les professionnels du Pôle FME.
  • Professionnels des trois sites, destiné aux jeunes managers et aux équipes de terrain (sage-femmes, auxiliaires puéricultrices, médecins).
Prérequis
  • AUCUN

Contenu de la formation

Réaliser un autodiagnostic en Santé Environnementale de la maternité
Comprendre les enjeux liés au réchauffement climatique et au concept d’une seule santé :
  • Les constats qui ont conduit au concept de développement durable : jour du dépassement, évolution de la population mondiale, limites planétaires, théorie du donut, impact carbone du secteur sanitaire, conséquences géopolitiques et écologiques
  • La définition d’une seule santé et de la Responsabilité Sociétale des Organisations.
  • Les dates clés, les textes fondateurs, la réglementation
  • Mobilisation multi-acteur : citoyens, élus, collectivités, associations, entreprises, organisations publiques (crèches, écoles, collèges, lycées...).
Atelier pratique des 1000 premiers jours : Initiation à promotion de la santé environnementale.
Comprendre les enjeux liés à la santé environnementale afin de diffuser les bonnes pratiques aux familles :
  • L'historique de la santé environnementale.
  • La définition.
  • Les 1000 premiers jours.
  • Les enjeux de la SE en maternité.
Initier et structurer une démarche de santé environnementale en Maternité :
  • Identifier les étapes clés dans la mise en oeuvre d'une démarche DD/SE.
  • Présenter les résultats de l’autodiagnostic avec l’étiquette de score.
Retours d’expériences de maternités accompagnées dans une démarche de santé environnementale
Monter en compétence sur trois thématiques de la santé environnementale
  • La bienveillance gynécologique et obstétricale.
  • L’écoconception des soins.
  • Les achats durables.
Co-construire un plan d’action et savoir structurer une stratégie pour engager les équipes dans la démarche :
  • Utiliser l’intelligence collective et un management participatif pour coconstruire une démarche collective (Cartographie des parties prenantes, matrice de matérialité pour prioriser les actions, etc.).
LES OUTILS :
  • Atelier des 1 000 premiers jours
  • Référentiel du diagnostic en Santé Environnementale de la maternité
  • Score de la maternité en Santé Environnementale
  • Mise à disposition de la plateforme Primum Office
  • Plan d’action.
  • Cartographie des parties prenantes de la démarche.

Équipe pédagogique

- Camille De Sacy,-notre consultante Experte RSE sénior - Morgane Aubert-notre consultante Experte Santé environnementale sénior

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Un questionnaire de positionnement des besoins et des attentes est envoyé en amont de la formation pour ajuster au mieux le contenu de la formation.
  • A chaud, dès la fin de la formation, une évaluation est proposée aux apprenants pour mesurer leur satisfaction et leur perception de leur évolution par rapport aux objectifs de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Supports projetés puis envoyés.
  • Ateliers pratiques.
  • Partage d’actions exemplaires.
  • Plateforme Primum Office®

Capacité d'accueil

Entre 0 et 15 apprenants