Impulser l'intelligence collective : stratégie et outils pour une collaboration optimale
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Formation créée le 17/06/2024. Dernière mise à jour le 31/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La formation "Impulser l'intelligence collective : stratégie et outils pour une collaboration optimale" vous aide à maîtriser les principes de l'intelligence collective pour une application efficace en entreprise. Vous découvrirez des stratégies novatrices et des outils pratiques pour améliorer la collaboration et l'innovation au sein de votre équipe. Vous apprendrez à animer des sessions de travail inclusives, créant un environnement dynamique et participatif. En enrichissant vos compétences, vous contribuerez à renforcer la cohésion et la performance de votre organisation. Participez pour transformer vos pratiques collaboratives et impulser une nouvelle dynamique au sein de votre équipe.
Objectifs de la formation
- Comprendre les fondements théoriques de l'intelligence collective et son importance dans le contexte organisationnel
- Identifier les principaux obstacles et apprendre à les surmonter grâce à des stratégies adaptées
- Acquérir des techniques et des outils pratiques pour favoriser une culture de collaboration et d'innovation au sein de l'équipe ou de l'organisation
- Développer sa capacité à animer des séances de travail participatives et inclusives, en utilisant des méthodes éprouvées d'intelligence collective
Profil des bénéficiaires
- Tout public
- Aucun
Contenu de la formation
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Introduction à l'intelligence collective par l'interrogation
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Les liens entre démocratie et participation
- Les caractéristiques de la démocratie
- Une nouvelle attente de la participation
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Pourquoi la participation ?
- Définir la participation
- Mesurer la participation
- Craintes et freins
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Une démarche participative
- La démarche et le dispositif
- Les cinq temps
- L'analyse préalable
- La stratégie Brooks
- Le rôle de l'animateur
- La matrice de matérialité
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Les ressorts d'influence
- Les biais cognitifs
- Les ressorts sur les groupes
- Les ressorts sur les individus
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Les outils de la participation
- Les outils mini publics
- Les icebreakers
- Les jeux de liens
- L'émergence d'idées
- Les porteurs de paroles
- Les débats
- Les prises de décisions
- Focus sur les outils à distance
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Analyser les cibles
- Les objectifs de l'analyse des cibles
- La cartographie
- Les IPBM (intérêts, préoccupations, besoins, motivations)
- Les focus groupes
- Le MBTI
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Mise en pratique d'un dispositif d'intelligence collective
- Cas pratique proposé : création d'un budget participatif
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Un processus de participation sans tomber dans la manipulation
- Le piège de la manipulation
- Le lobbying éthique
- Le piège du marketing
Agathe BARRET – Experte stratégie et management RSE Morgane AUBERT - Consultante RSE
- Une pré évaluation en amont de la formation pour évaluer vos connaissances / compétences, pour ajuster contenu de la formation selon vos besoins
- Les connaissances seront évaluées pendant votre formation, sous forme de quiz d’auto-évaluation
- A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de votre évolution par rapport aux objectifs de votre formation
- Support projeté
- Etude de cas
- Quizz interactif
- Ateliers participatifs
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Prochaines dates
- Impulser l'intelligence collective : stratégie et outils ... - 05/06/2025 au 05/06/2025 - Grant Thornton - Salle Adhara - (12 places restantes)
- Impulser l'intelligence collective : stratégie et outils ... - 27/11/2025 au 27/11/2025 - Primum Non Nocere - Salle Grande Salle - (12 places restantes)