Construire sa stratégie de réduction carbone

Formation créée le 16/09/2024. Dernière mise à jour le 20/03/2025.
Version du programme : 3

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)
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Construire sa stratégie de réduction carbone


Une formation opérationnelle pour comprendre la méthodologie d'une comptabilité carbone, quantifier des émissions de GES, construire un plan de transition

Objectifs de la formation

  • Comprendre les divers enjeux liés aux réductions des consommations d’énergie et des émissions de gaz à effet de serre (GES)
  • Répondre aux exigences de la transition écologique
  • Identifier les données d'activité à collecter
  • Construire un plan de transition, incluant les actions de réduction de GES et de fiabilisation/automatisation de la collecte de données
  • Estimer les gains carbones possibles
  • Contribuer à la neutralité carbone planétaire
  • Connaître les différents dispositifs permettant de contribuer à la neutralité carbone

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Responsables des services techniques
  • Responsables des services achats économiques et financiers
  • Directeurs / Directeurs adjoints
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Introduction
  • Les enjeux énergie-climat
  • Les principes généraux et le déroulé d'un BEGES
  • Les différents formats de comptabilité carbone
Mesurer
  • Le périmètre d'étude d'un BEGES
  • La cartographie les flux d'activité mesurés
  • Les données nécessaires à l'établissement d'un BEGES
Réduire
  • Le plan de transition
  • L'argumentation du plan de transition
  • La comptabilité carbone pour anticiper ses futurs BEGES
Contribuer à la neutralité carbone planétaire
  • La neutralité carbone planétaire : Connaître les différents dispositifs permettant de contribuer à la neutralité carbone
  • Les résultats du BEGES et du plan de transition

Équipe pédagogique

Gautier LESTRADE - expert énergie et climat François KUBIAK - Expert énergie climat et ACV

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • 1. Une pré-évaluation en amont de la formation pour évaluer vos connaissances / compétences, pour ajuster contenu de la formation selon vos besoins
  • 2. Les connaissances seront évaluées pendant votre formation
  • 3. A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de votre évolution par rapport aux objectifs de votre formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle/application klaxoon et kahoot
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Délai d'accès

10 jours